TODO LO QUE USTED DEBE SABER ANTES DE DESPEDIR A UN
TRABAJADOR
¿Por qué capacitar en
este tema?
El despido de personal generalmente es una
situación delicada que conlleva riesgos, cuando se trata de cesar o despedir a
un empleado, todo el proceso ha de ser cuidadosamente planeado para minimizar
daños, evitando problemas mayores.
Cuando no se cuenta con las bases legales,
formas y procedimientos solidos para contratar o terminar las relaciones
laborales, puede ocasionar riesgos peligrosos y gastos muy cuantiosos e
innecesarios que podrían evitarse.
Este evento propicia que lo participantes realicen y
terminen relaciones laborales apegadas a derecho sin ocasionar gastos
innecesarios.
¿Cuáles son los
beneficios?
Básicamente, evitar gastos por demandas o juicios laborales, y la tranquilidad por proceder de acuerdo a derecho
¿Cuál es el objetivo
general de aprendizaje?
Al término del evento los participantes estarán en
condiciones de aplicar los principios y las técnicas necesarias para contratar,
despedir, liquidar y finiquitar las relaciones laborarles, usando la Ley
federal del trabajo, procedimientos, formas validadas y confiables, con la
finalidad de lograr establecer una relación laboral correcta, estable y
terminarla de acuerdo con la ley, con la finalidad de evitar gastos inútiles
por la necesidad de entablar un juicio laboral.
¿Cuáles son los objetivos
específicos de aprendizaje?
Identificar las bases legales de una
contratación de personal y la terminación de un contrato de trabajo
Usar los procedimientos y formas correctas par
contratar, despedir y terminar las relaciones laborales.
El participante conocerá:
Los sujetos y elementos de una relación laboral
El modelo correcto de contratación de personal.
El esquema comparativo entre la existencia de una
relación de trabajo y los diversos tipos
de relaciones contractuales
La tipología de los contratos de trabajo y las
cláusulas que deben incluirse para flexibilizar las condiciones de trabajo
Las medidas disciplinarias y los procedimientos
para su aplicación.
Los sistemas de terminación de contrato de trabajo
Los efectos del despido.
Los requisitos formales del despido.
La rescisión del contrato de trabajo sin
responsabilidad para el patrón (despido justificado).
El
proceso de la renuncia
El proceso del finiquito.
El proceso de la liquidación.
La cuantificación y pago de prestaciones e
indemnizaciones.
Y mucho más...
Se entregará material de apoyo.
Se entregará material de apoyo.
¿Quién debe asistir a este evento?
· Gerentes
de empresas
· Representantes
legales de organismos privados o gubernamentales
· Personal
del área de R.H. que requiere contratar, despedir, finiquitar o liquidar
personal.
· Cualquier
persona que desee desarrollarse en áreas de recursos humanos
Lugar y hora:
Miércoles 5 de Noviembre del 2014
Horario: 16.00 a 20.00
Horas.
Salón Clouthier , Edificio
Coparmex- Puebla
11 Poniente No. 1313, Col. Santiago, Puebla.
Costo:
$ 720.00 (más I.V.A) por participante.
Descuento por
pre-inscripción:
Si se inscribe y paga antes del día 28 de Octubre del 2014 (12.00 P.M)
OBTENGA UN 10% DE
DESCUENTO
Informes e
inscripciones:
Calle Madrid 4920-404 2da Secc. Gabriel Pastor
Tel.- (222) 2404999
Celular: 22 22 39 31 09
E mail: ramirezalfredo7@gmail.com
Depósitos a:
Deposito a nombre
de Héctor Alfredo Ramírez Cárdenas
Banco Santander
no.. 5662001939 5
Clabe
interbancaria 014650566200193956
o a la tarjeta de debito
Santander 5579
1000 9483 1771
(Favor de enviar copia escaneada del deposito, o número de autorización del pago al correo ramirezalfredo7@gmail.com )
Cancelaciones:
En caso de cancelación y haber pagado el Curso, le solicitamos designe a otra persona para ocupar su lugar, si no fuese posible, le daremos un pase por el importe de su pago para futuros cursos, con validez de 6 mese a partir de la fecha de cancelación.
Una vez emitida la factura para el tramite de pago y hacer su cancelación con menos de 48 previas al curso, habrá un cargo del 50% sobre el valor de la misma.
Las cancelaciones se aceptan hasta 2 dias antes previos al inicio del curso, sin costo alguno para la empresa o participante.
Investigación y Capacitación Empresarial y/o Héctor Alfredo Ramírez Cárdenas, se reservan el derecho de cancelar o posponer el curso si no se cumple con el mínimo de participantes u otra causa de fuerza mayor.
Organizador y responsable del curso:
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