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Como los cangrejos,
nuestra economía sigue para atrás, y es que por más que la Secretaria de
Hacienda se empeñe en hacernos ver que nuestra economía pronto repuntará, los
números fríos dicen otra cosa, como sucede en el tema de los salarios que lejos
de incrementarse, nos reflejan una economía malsana, y si no, observe:
De la población económicamente
activa, veintinueve millones 955 mil trabajadores mexicanos viven con menos de tres
salarios mínimos, es decir con menos de seis mil pesos al mes.
Esta
cifra, que corresponde al primer trimestre de este año y representa a 60 por
ciento de la población ocupada del país, fue superior en 485 mil trabajadores
que ganaron esa cantidad en el último trimestre del año pasado, y mayor en un
millón 243 mil personas con relación al primer trimestre del 2013, según
reportó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Esto
significa que la población que gana hasta seis mil pesos al mes creció 1.67 por
ciento en el primer trimestre del año, con relación al último de 2013, y 4.4
por ciento con relación al primer trimestre del mismo año.
Mientras
tanto, los ocupados que no tienen ingresos o ganan hasta un salario mínimo
llegaron a nueve millones 854 mil en el periodo enero-marzo de este año, cifra
diez por ciento menor a la registrada en el trimestre inmediatamente anterior,
y 0.7 por ciento inferior a lo contabilizado en los mismos meses del año
pasado. Sin embargo, esta cantidad significa que 20 por ciento de los empleados
en el país laboran en condiciones de pobreza, de acuerdo a la línea de
bienestar fijada por el Consejo Nacional de Evaluación para la Política Social
(Coneval).
Sólo
tres millones 391 mil trabajadores, es decir siete por ciento de los ocupados,
gana más de cinco salarios mínimos (10 mil pesos) al mes.
De acuerdo a cálculos elaborados por el periódico Excélsior, para
el primer trimestre de los últimos cinco años, los trabajadores que ganaban un
salario mínimo representaron en promedio 13.4 por ciento de todos los ocupados.
La mayor
parte de la estructura salarial se encuentra en los niveles entre uno y tres
salarios mínimos, donde la proporción que ganaba entre uno y dos fue en
promedio 24 por ciento en los últimos cinco años; y 21.6 por ciento promedio de
trabajadores ganando entre dos y tres salarios mínimos. En cambio, en el mismo
periodo ocho por ciento de los trabajadores ocupados reportaron al INEGI que
ganaron más de cinco salarios mínimos, en promedio
Esta
baja estructura salarial que tiene el país puede deberse en parte a que cerca
de la mitad de los trabajadores subordinados en México trabajan para
empleadores considerados como micronegocios (26%) y pequeños establecimientos
(29%).
Estas
unidades, al no manejar grandes volúmenes de actividad, suelen dar bajos
salarios a quienes laboran en ellos. En cambio, sólo 21 por ciento de los
asalariados laboran para grandes establecimientos o el sector gobierno.
Desafortunadamente, estos bajos salarios
tienen muchísimas repercusiones negativas, pues solo por dar un ejemplo, ello
significa que las pensiones que obtendrán millones de mexicanos al termino de su vida laboral serán del todo miserables, pues al no contar con la suficiencia económica en su cuenta
individual del Afore, serán condenados a obtener solo la pensión mínima
garantizada, prevista por la ley del Seguro Social, y equivalente a un salario
mínimo del Distrito Federal, - al momento de entrar en vigor la nueva ley
(1997) ($27.90)- cantidad que por mas que se actualice conforme al Índice
Nacional de precios al consumidor seguirá siendo por demás raquítica.
Aún mas, y aunque nadie repare en ello, el Imss comienza a hacerse el desentendido, y ha dejado de hacer campañas de afiliación, ya no le conviene afiliar a quienes ganan uno o dos salarios mínimos, pues lo que recaba en sus cuotas obrero patronales ya no compensa lo que eroga en los servicios de esos trabajadores con salarios bajos.
Aún mas, y aunque nadie repare en ello, el Imss comienza a hacerse el desentendido, y ha dejado de hacer campañas de afiliación, ya no le conviene afiliar a quienes ganan uno o dos salarios mínimos, pues lo que recaba en sus cuotas obrero patronales ya no compensa lo que eroga en los servicios de esos trabajadores con salarios bajos.
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M.D. Héctor Alfredo Ramírez Cárdenas
Director de Investigación y Capacitación Empresarial
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