NUEVO SALARIO
MÍNIMO, NO OLVIDEN ACTUALIZAR SUS SISTEMAS DE NOMINAS
Como se venia ya comentando, y toda vez a mas tardar en octubre de este año se tendrá
un solo salario mínimo en el país, el
día de ayer (30 de marzo) y con el objeto de cerrar la diferencia
entre los salarios de las dos zonas geográficas hoy existentes, se publico en el diario oficial de la federación,
el decreto que aumenta el importe del salario mínimo de la zona económica "B" para quedar en $ 68.28 a partir del primero
de abril, por lo que no debemos olvidar que ello obliga a realizar la actualización en los
sistemas de nominas, ya que como resulta evidente las exenciones de impuestos
que se lleguen a pagar después del 1º de Abril se verán afectadas, como por
ejemplo la prima vacacional.
Otro punto muy importante a considerar,
serán los avisos modificatorios de salario dados al IMSS, pues se tiene la mala costumbre, de pensar que el IMSS es el
encargado de realizar por default, esto es, en automático, los cambios de
quienes perciben el salario mínimo, pero debemos recordar, que el Instituto argumenta no conocer la antigüedad de nuestros trabajadores, (debería
pues tiene la información) y por ende,
los trabajadores que tienen una antigüedad mayor de un año, tienen un factor de
integración diferente, por lo cual, si nos quedamos con este error de que el IMSS será quien nos realice el cambio en
el SBC, seguramente tendremos un problema de integración.
Ojala y estos consejos le sean de
utilidad, pues en INVESTIGACIÓN Y CAPACITACIÓN EMPRESARIAL estamos comprometidos en darles a
nuestros clientes la continuidad a los conocimientos adquiridos dentro de
nuestros cursos, y talleres.
No olvide que si
necesita un curso o taller sobre Nóminas, Normas Oficiales Mexicanas, Sanciones
Administrativas, Despido, Reglamento Interior de trabajo, Elaboración de actas
administrativas, Negociación de Contrato Colectivo, Capitales Constitutivos,
Pensiones, Riesgos de trabajo, Integración del Salario Base de Cotización, Sua,
Patentes y marcas, Gestión de calidad, Relaciones Humanas, o cualquier otro
tema de Derecho laboral , Derecho de la seguridad social, Derecho ambiental,
Derecho corporativo, Seguridad e higiene en el trabajo, Derecho Financiero,
Capacitación o adiestramiento, o ese
curso ad hoc que alguna vez pensó su personal necesita? ..
ESTAMOS A SUS ORDENES, pues estamos plenamente conscientes de que nos
debemos a usted, que nuestro catalogo de cursos debe obedecer a los intereses y
necesidades de nuestros clientes, y por ello, no dudaremos ni un
momento en ir satisfaciendo sus inquietudes y preparar con mucho entusiasmo y
profesionalismo los cursos que necesiten, y poderlos impartir bien sea en su
modalidad de CURSOS EN SITIO, o presenciales, pues para ello contamos con el
respaldo de prestigiados profesionistas especializados en el tema, y si no,...
pues lo buscamos.
Por lo pronto permitamos invitarle a este taller, que sin duda le permitirá aplicar las nuevas disposiciones en materia de contratación laboral.
Costo:
$ 720.00 (más I.V.A) por participante.
Descuento por pre-inscripción:
Si se inscribe y paga antes del día 15 de Mayo del 2015 (12.00 P.M)
OBTENGA UN 10% DE DESCUENTO
Informes e inscripciones:
Calle Madrid 4920-404 2da Secc. Gabriel Pastor
Tel.- (222) 2404999
Celular: 22 22 39 31 09
E mail: ramirezalfredo7@gmail.com
Depósitos a:
Deposito a nombre de Héctor Alfredo Ramírez Cárdenas
Banco Santander no.. 5662001939 5
Clabe interbancaria 014650566200193956
o a la tarjeta de debito Santander 5579 1001 1677 7440
(Favor de enviar copia escaneada del deposito, o número de autorización del pago al correo ramirezalfredo7@gmail.com )
Cancelaciones:
En caso de cancelación y haber pagado el Curso, le solicitamos designe a otra persona para ocupar su lugar, si no fuese posible, le daremos un pase por el importe de su pago para futuros cursos, con validez de 6 mese a partir de la fecha de cancelación.
Una vez emitida la factura para el tramite de pago y hacer su cancelación con menos de 48 previas al curso, habrá un cargo del 50% sobre el valor de la misma.
Las cancelaciones se aceptan hasta 2 días antes previos al inicio del curso, sin costo alguno para la empresa o participante.
Investigación y Capacitación Empresarial y/o Héctor Alfredo Ramírez Cárdenas, se reservan el derecho de cancelar o posponer el curso si no se cumple con el mínimo de participantes u otra causa de fuerza mayor.
Organizador y responsable del curso:
Este curso es organizado y administrado por: Investigación y Capacitación Empresarial S.C. y/o Cursos en Sitio, una empresa cien por ciento mexicana, que ante los retos que tienen los empresarios, ofrece a nivel regional, conferencias, cursos, talleres y seminarios del más alto nivel en temas de primordial interés y relevante actualidad, aglutinando para ello a los más destacados conferencistas bajo la dirección del Maestro en Derecho Héctor Alfredo Ramírez Cárdenas.